Les entreprises existent dans le but principal de gagner de l’argent. Cependant, les gens sont sur cette terre pour un but plus élevé. Et si nous combinions les deux ? Et si les entreprises pouvaient utiliser leurs ressources et leur influence pour avoir un impact positif sur le monde tout en réalisant des bénéfices ?
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) et la philanthropie stratégique offrent précisément un moyen d’y parvenir. Cet article explique pourquoi et comment les organisations assument leur rôle d’agents de changement et utilisent leurs atouts uniques pour stimuler le progrès social.
Pourquoi la responsabilité sociale des entreprises est importante
A quoi sert la responsabilité sociale des entreprises ? Cela semble être une question idiote, mais la plupart des gens à l’esprit d’affaires y réfléchissent avant de consacrer leur temps et leur argent à des dons d’entreprise. Il existe de nombreux arguments solides à faire valoir, qu’il s’agisse de cas altruistes ou extrinsèques. Là où les investissements réguliers génèrent des rendements tangibles, les investissements caritatifs créent de la valeur à la fois pour l’entreprise et pour la cause en question. D’un point de vue commercial, la responsabilité sociale des entreprises peut améliorer l’image de marque, attirer les meilleurs talents et fidéliser la clientèle. Les salariés souhaitent de plus en plus travailler pour des entreprises qui partagent leurs valeurs et ont un impact positif. Les clients sont également plus susceptibles de soutenir les marques engagées dans des causes importantes. Parallèlement, la responsabilité sociale des entreprises fait partie des types de philanthropie les plus ambitieux. Les grandes entreprises ont le pouvoir d’avoir un impact significatif sur diverses causes grâce à don compatissant (bitachon). Les destinataires courants des dons comprennent :- Organisations caritatives pour les orphelins
- Groupes pour les veuves
- Projets de santé à but non lucratif
- Initiatives contre la faim
- Des organisations qui aident les pauvres
- Programmes d'éducation pour enfants
Une culture de philanthropie juive
L'engagement dans la philanthropie juive a bien plus de sens que la simple organisation d'une conférence annuelle. charité de vacances conduire. Notre foi nous encourage à remarquez le bien et promouvoir paix à la maison (mitsva de shalom bayit) et en synagogues communautaires chaque jour du calendrier juif année. La responsabilité communautaire est ce qui donne au diaspora mondiale sa résilience caractéristique. Tous les Israéliens se soutiennent les uns les autres, ou 'Kol Yisrael Arevim Zeh Bazeh,' parce que notre histoire montre que nous sommes plus forts ensemble. Beaucoup traditions caritatives et beaux rituels religieux (hiddur mitsvah) faciliter responsabilité mutuelle (arvut hadadit). Par exemple, faire don d'un dixième de son revenu (ma'aser kesafim) est une pratique courante parmi les Juifs. Ainsi en est-il laisser de la nourriture aux pauvres (pe'ah), donnant argent pour se nourrir (maos chitim) en vacances, protéger les pauvres, accueillir des invités (hachnasat orchim), et rendre visite aux malades (bikur cholim). Ces actes de charité créent bénéfices psychologiques pour les donateurs tout en favorisant un changement tout au long de la vie des bénéficiaires.Mitzvot et la valeur des dons d’entreprise
Quelques bonnes actions (mitsvot) Il est plus logique de performer au niveau individuel. Cependant, il existe tout autant d’actions positives que les organisations peuvent entreprendre dans leur ensemble. Leur meilleur accès aux ressources et leur influence augmentent de façon exponentielle l’impact du changement positif. Par exemple, les programmes de bénévolat des employés et de dons équivalents équivalent à ce que des centaines de personnes décident de inscrivez-vous pour devenir bénévole ou donner de leur propre chef. Certaines organisations créent collectes de fonds artistiques ou des ventes aux enchères pour soutenir des causes caritatives tout en promouvant les artistes locaux. Outils de don modernes permettre même à la sensibilisation de s'étendre à tous les bureaux du monde entier.Comment les entreprises peuvent s’engager dans une philanthropie juive percutante
Réparer le monde C'est un travail suffisamment important pour qu'il y ait plusieurs façons de l'aborder. loi juive – avec le rebbes notables, Dirigeants Habad, et philanthropes religieux célèbres qui ont consacré leur vie à cette mission – reconnaît travail et service (avodah) sous plusieurs formes. Le Huit degrés de don établir des niveaux par ordre d’impact. Alors que tout empathie et compassion (kiddouch hashem) importe, actes de bonté de cœur font la plus grande différence lorsqu’ils permettent l’autosuffisance. Le changement systémique est le moyen le plus puissant de sauver les âmes (pikuach nefesh), aujourd’hui et demain. À cette fin, les entreprises sont particulièrement bien placées pour tirer parti de leurs ressources et de leur expertise uniques pour exposer leurs produits. compassion significative et conduire un changement systémique. Cela pourrait impliquer :- Fournir des services pro bono ou des dons en nature qui correspondent au cœur de métier
- Plaider en faveur de politiques et de réglementations qui soutiennent humilité (anavah) et justice (tzédek) pour tous
- Donner aux employés les moyens de mettre bénévolement leurs compétences et leur expertise au service de bonnes causes
- Lancement campagnes de financement en temps de crise
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